Yayasan Ethereum (EF) telah menyusun semula kumpulan pembangunan dalaman mereka, menjenamakan semula pasukan penyelidikan teras dan memberhentikan beberapa kakitangan dalam proses tersebut.
Menurut pengumuman pada 2 Jun, bekas pasukan Penyelidikan & Pembangunan Protokol (PR&D) EF kini dikenali sebagai "Protokol" sahaja, yang akan memberi tumpuan kepada tiga matlamat strategik: meningkatkan lapisan asas Ethereum (L1), memperluas ruang blob untuk rollup, dan memperbaiki pengalaman pengguna (UX).
“Proses 'menghantar protokol' ini ialah rumit, meminta kami bertindak balas secara proaktif terhadap permintaan yang sukar untuk diungkapkan dan lebih sukar untuk dipenuhi,” kata EF.
Yayasan memasarkan langkah ini sebagai detik penting untuk Ethereum, kerana kemajuan dalam rollup pengetahuan sifar (zkEVMs) dan teknologi lapisan-2 mendorong blockchain lebih dekat kepada penerimaan berskala besar.
“Detik ini mungkin ialah peluang terbaik Ethereum untuk melaksanakan bukan sahaja teknologi kami, tetapi juga nilai-nilai kami, pada skala planet.”
Penyusunan semula ini telah mempengaruhi kakitangan Yayasan. Pembangun teras lama seperti Encik Tim Beiko, Encik Alex Stokes dan Encik Barnabé Monnot telah secara rasmi ditugaskan kepada setiap kawasan fokus.
Sebagai sebahagian daripada penyusunan semula, “beberapa ahli” pasukan PR&D akan meninggalkan organisasi, menurutnya. EF tidak menyatakan berapa ramai individu yang terjejas. Cointelegraph telah menghubungi untuk mendapatkan komen tetapi belum menerima jawapan pada masa penerbitan.
“Protokol kini ialah organisasi yang lebih bersatu dan lebih ramping dengan pasukan yang lebih fokus,” kata EF.
Gegaran Ethereum berterusan
EF telah mengalami perubahan kepimpinan dan struktur yang ketara dalam beberapa bulan kebelakangan ini.
Pada bulan Januari, pengasas bersama Ethereum, Encik Vitalik Buterin mengumumkan perubahan kepada model kepimpinan EF, menyasarkan peralihan ke arah kepakaran teknikal dan komunikasi yang lebih baik dengan pembangun. Pengumuman ini diikuti oleh tempoh kritikan dalaman dan perdebatan mengenai arah strategik dan ketelusan yayasan.
Pelarasan struktur yang lebih luas berlaku pada bulan April, apabila EF memformalkan pembahagian antara lembaga dan fungsi eksekutifnya dan menamakan dua pengarah eksekutif bersama yang baru: Puan Hsiao-Wei Wang, seorang penyelidik Ethereum lama, dan Encik Tomasz Stańczak, CEO syarikat infrastruktur Nethermind.
Di bawah model baru ini, lembaga, yang termasuk Buterin, ditugaskan untuk menetapkan visi jangka panjang, manakala pasukan eksekutif yang baru dilantik mengendalikan operasi.
Majalah: Bagaimana bot mata wang kripto merosakkan mata wang kripto, termasuk penipuan memecoin automatik